リッツカールトン流リーダーの本当の仕事【リーダーシップとは】
１．ビジョンを理解する
リーダーシップはビジョンを理解することから始まる。この組織のビジョンは何か。ビジョンを実現するために、私は何を期待されているのか。
２．ビジョンにコミットし、ビジョンを伝える
ビジョンを実現すると決意する。その決意を自分の中だけに留めるのではなく、チームの全員に明確に伝える。
３．行動を起こし、実行する
具体的な計画を立てて実行する。ビジョンに見合った実行可能なステップを見極め、脇道に逸れることなく実行する。（そうでなければ目的地に到達できない）
４．ビジョンに集中する
常にビジョンに焦点を合わせる。言い訳や合理化をしない。
５．エネルギーを注入する
最後に社員を元気づけ、あなたと共にベストを目指し続けるよう促す。社員が進んで行動できる環境をつくる。自戒のため、メモを残す。
引用：リッツカールトン最高の組織をゼロからつくる方法 ホルスト・シュルツ ディーン・メリル著 御立英史訳
このメモを見た人がよく見ているメモ
-
処方薬をセブンの宅配ロッカーで受け取り。川崎市内
セブン-イレブン・ジャパンは、アインホールディング…
-
注射薬の配合変化を聞かれたときに調べる本【臨床実例】【薬剤師あるある】
病院薬剤師なら一度は注射薬の配合変化について聞か…
-
モダトレ X線、CT、心電図、エコー、MRI・MRAで薬物治療に強くなる！【レビュー】
こちらの著書は主に病院薬剤師の先生方におすすめし…
-
S
ニキビ治療薬の分類と使用回数
【抗菌系】 ・アクアチムクリーム、軟膏、ローション…
最新のコメント